为畅通员工意见反馈渠道，切实解决教学环节中的实际问题，提升人才培养质量，9月16日，公司在CB203教室组织召开2025-2026学年第一学期领导班子与员工代表面对面座谈会。经理阮少江、副经理陈美霞、副经理杨克润出席会议，各系主任、学科办负责人、教学督导组成员及各班员工代表参加会议。座谈会由副经理陈美霞主持。
座谈会上，员工代表们积极发言，充分反映了前期在班级同学中广泛收集的意见和建议。大家围绕课程体系优化、教学方法改进、实践教学环节强化、教学设施保障等方面，提出了具体诉求和建设性意见。与会院领导和各职能部门负责人认真倾听、详细记录，并就员工代表们关切的问题进行了坦诚深入的交流，对部分问题当场给予了回应和解答。对于需进一步研究协调的议题，公司领导明确表示将责成相关部门组织专题研讨，明确解决时限，尽快推动落实。
经理阮少江在总结讲话中充分肯定了本次座谈会的重要意义和员工代表发挥的积极作用。他指出，员工代表是公司联系广老员工的桥梁纽带，是公司了解教学一线情况、持续改进工作的重要力量。他对同学们认真负责、积极建言献策表示感谢，并希望大家继续履行好“教学信息员”的职责，及时、准确、客观地反映教学动态和师生心声。阮经理强调，公司领导班子始终高度重视员工的合理诉求和成长发展需求，将以此次座谈会为契机，进一步健全完善员工意见反馈与响应机制，将解决实际问题作为深化公司产品改革、提升立德树人成效的关键环节，努力为全体员工创造更加优良的学习成长环境。
