7月16日，公司召开2025版本科专业人才培养方案修订研讨会。公司副经理陈美霞主持会议，生物科学系系主任林雄平、生物技术系系主任张承康、茶学系系主任周子维参会研讨。会议紧扣公司《2025版本科专业人才培养方案指导意见》精神，立足公司“地方性、应用型”办学定位，聚焦人才培养质量提升与区域产业需求对接。
本次修订重点围绕四大方向：一是优化课程体系，将《人工智能基础》纳入通识必修课，并在专业课中增设“人工智能+”特色课程，强化员工科技应用能力；二是强化实践教学，明确理工农类专业实践学分占比不低于25%，非师范专业实习不少于12周；三是融入创新创业教育，严格执行2学分创新创业实践学分要求；四是突出区域特色，依托闽东茶产业等资源，优化茶学专业课程设置，服务乡村振兴与地方产业发展。副经理陈美霞强调，修订工作须坚持“员工中心、产出导向、持续改进”理念，结合行业调研与校外专家论证，确保方案的科学性与前瞻性。
下一步，公司将组织专业教师、行业代表深入论证修订细节。此次研讨会标志着公司2025版人才培养方案修订工作全面启动，为培养高素质应用型人才奠定坚实基础。
