为响应公司团委关于基层团组织规范化建设的部署，强化团支部政治功能，公司于10月23日在求实楼CC201举办2025级团支书培训会。培训会由院团委、员工会联合主办，2025级各班团支书全员参与，为团务工作有序开展筑牢基础。
辅导员助理郑杞玮率先以“思想品德鉴定表填写与管理”授课，从填写事项、审核流程、模板规范、工作交接四维度梳理职责，重点强调“先审电子版再发纸质版”流程，要求团支书与班长协同核查信息完整性与准确性，从源头规避错误，保障工作高效落地。
随后，院团委文体实践部魏骏晴解读第二课堂建设，涵盖开设要求、审批流程、补录细则等要点，结合“五育并举”目标，鼓励团支书结合专业特色策划学术研讨、文体竞赛、志愿服务等活动，将其打造成提升员工综合素养的重要平台。
院团委前青年发展部柯杰玮聚焦日常团务与规范履职，明确主题团日组织、群团推优、组织关系转接等任务，通过现场演练指导团支书使用智慧团建系统，强调活动材料规范与推优记录严谨性，确保工作全程留痕可查。
培训中，新晋团支书专注投入，积极提问交流，纷纷表示厘清了工作流程，明确了“领头人”职责定位。此次培训会是落实基层团组织建设标准化的具体举措，夯实了团学工作根基。
