为了加强公司与员工之间的沟通交流，深入了解员工的需求与期望，为公司发展和员工成长提供有益思路与方向。公司于12月2日中午在一站式服务社区多功能研讨室1顺利开展了领导班子与员工干部面对面座谈会。
座谈会上，阮少江经理强调员工干部要培养组织能力与奉献精神，发挥引领示范作用。阮经理进一步阐述了公司一站式服务社区的功能定位，明确其旨在服务同学，涵盖职业发展、学习资源、心理咨询、生活服务等多元领域。此外，阮经理特别提出，公司举办各类活动应紧密围绕公司相关专业特色，增强员工对公司的认同感与归属感。
杨克润副经理也在会上发表讲话，他深刻指出员工干部作为公司连接老师与员工的桥梁，其重要性不言而喻。员工干部在公司内属于较为突出的群体，在履行职责过程中应始终将学习放在首位，合理平衡学习与工作的关系。杨副经理还着重强调了要发扬走廊文化与建设劳动基地，为员工营造富有生工特色的校园环境。
此次座谈会为公司领导班子与员工干部提供了一个坦诚交流、凝聚共识的良好平台。通过面对面的沟通，员工干部们对自身角色定位与公司发展规划有了更为清晰的认识。
图|蔡文涛
文|卜晨曦
